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今日关注:云锡七届一次职代会暨第十二次工代会隆重召开

2019-11-30 00:28:22 

万众一心,打好转变发展方式这场硬仗;勇往直前,努力实现云锡科学和谐发展。

3月12日,云锡控股公司七届一次职代会暨第十二次工代会在云南锡博物馆隆重开幕。来自云锡各条战线上的近400名职工代表围绕云锡实现跨越式可持续发展目标的重大问题,积极建言献策,切实履行职能。大会集纳民智、汇聚民意,紧紧围绕控股公司“1188656”发展纲要,突出转变、优化、调整、创新、发展等主要任务,团结和动员全司职工,振奋精神,坚定信心,为实现控股公司跨越式可持续发展目标而努力奋斗。

控股公司领导雷毅、高文翔、汪云曙、普乐、兰旭、汪继红、沈洪忠、何云泰、钱琳、侯树谦、谢明跃、皇甫智伟、程睿涵,省国资委派驻云锡监事会主席张毅华,中共红河州委常委、州总工会主席罗萍,个旧市人大副主任、市总工会主席李美英及主席团其它成员在主席台就座。

参加此次大会的职工代表共373名,列席代表15人,特邀代表13 人。

上午8:30时,控股公司党委常务副书记汪云曙宣布大会开幕,全体起立,唱《国歌》。

中共红河州委常委、州总工会主席罗萍代表红河州总工会对大会的召开表示热烈祝贺!罗萍说,过去的五年,云锡工会团结和动员广大职工群众,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以主人翁的责任感和创新精神,为公司的改革发展稳定做出了突出贡献,充分展示了工人阶级的优秀品质和时代风采,为推进红河州企业工会工作的开展起到了示范作用,为促进红河州经济社会的稳定与发展做出了积极努力。她希望云锡与州总共同携手,努力实现把工会建设成为广大职工温暖的家,为构建和谐社会,实现国家经济社会新的更快更好的发展而努力。

个旧市人大副主任、市总工会主席李美英代表个旧市总工会向出席会议的代表,向辛勤工作的云锡职工和工会工作者致以崇高的敬意和亲切的问候!李美英说,正值全国人代会、政协会召开期间,云锡七届一次职代会暨第十二次工代会隆重召开,这对于云锡各级工会坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,团结动员广大职工为加快经济发展方式转变,保持云锡及个旧市经济平稳较快发展具有重大意义。她指出,长期以来,云锡工会和个旧市总工会同守一片天,互相尊重、互相学习、互相支持、互相合作,共同为推动锡都的经济社会发展发挥了重要作用,同时也结下了深厚友谊。面对新的形势和任务,李美英殷切地说,个旧的发展离不开云锡,云锡的进步需要个旧支持,在个旧这片土地上,数万产业职工,拥有一个共同而响亮的名字:锡都工人。李美英说,无论云锡还是个旧,我们都是锡都工人,她希望政企更加携手努力,以主人翁的姿态,以主力军作用,为云锡的辉煌,为个旧的灿烂,为锡都的美好明天贡献力量。

党委副书记、副董事长、总经理高文翔代表控股公司作《转变发展方式 优化调整结构 夯实发展基础 为实现科学和谐发展而努力奋斗》的工作报告。高总经理说,2009年,是云锡攻坚克难、创新发展,各项工作在十分困难的条件下取得显著成绩的一年。一年来,在全司干部职工的团结拼搏下,云锡已从国际金融危机造成的巨大冲击中稳健走出,圆满完成了省政府、省国资委考核指标及控股公司六届七次职代会通过的预算指标,取得了较好的成效,全年实现销售收入110亿元,实现利润总额3.3亿元,在圆满完成全年生产经营目标的同时,云锡在企业改革发展、管理创新、科技创新、人才培养、和谐云锡及企业文化建设等方面也取得了新的进展。

2010年,面对新的形势和任务,高总经理指出,我们必须坚定发展信心,增强忧患意识和风险意识,充分利用各种有利条件和新的机遇,审时度势、科学谋划,扬长避短、积极应对,突出重点、着力推进,继续把保持生产经营稳健科学发展作为今年工作的首要任务,充实完善应对国际金融危机的各种措施办法,更加注重发展方式的转变和结构的调整优化,更加注重管理的强化和内部改革的深化细化,更加注重科技创新和人才队伍建设,更加注重关心职工生活,切实抓好和谐企业建设,在云锡跨越式可持续发展中取得新成绩,作出新贡献。

按照“转变发展方式,调整优化结构,完善体制机制,深化挖潜创效,夯实发展基础,科学和谐发展”的工作思路,高总经理从十个方面精心部署了2010年各项工作:一是夯实发展平台,打造六大产业板块,推动产业结构调整;二是进一步抓好矿产资源战略的实施,提高资源保障能力;三是认真抓好当期生产组织工作,确保生产高效、满负荷运行;四是构建有效的市场营销新体系,进一步提高市场营销质量和水平;五是进一步强化管理基础,推进管理创新,提高集团化、现代化管理水平;六是进一步深化细化和完善挖潜创效工作,不断提高经济运行质量;七是推进科技创新,提高对跨越式可持续发展的支撑力;八是加强和改进人力资源管理,为跨越式可持续发展提供人才支撑和机制保障;九是进一步强化安全、环保、质量工作;十是建设富有时代特征、云锡特色的企业文化,积极推进和谐企业建设。

高总经理强调,2010年是云锡夯实基础、实现跨越式可持续发展目标三年打基础关键的一年,也是云锡打造六大产业板块、推动产业结构优化调整最重要的一年。做好2010年各项工作,任务艰巨,责任重大,使命光荣。他希望全司干部职工在控股公司党委、控股公司的坚强领导下,牢记使命、励精图治,万众一心、勇往直前,为实现云锡科学和谐发展而努力奋斗!

常务副总经理兰旭向大会作《二○○九年财务决算和二○一○年财务预算》报告,报告从主要生产任务、劳动工资、科研经费等十个方面对控股公司2009年财务决算作了全面通报,并对2010年预算进行了安排。其中,预算全年实现营业收入150亿元,预算全年实现利润总额4.5亿元。兰副总指出,控股公司2010年的整个预算,是在经过历时近一个月的党建和生产经营调研,充分听取各单位意见,以及各单位按照“积极、稳健、从紧、发展,强化成本费用管理,适度控制工资增长幅度”的原则编制出初步预算的基础上,各分管领导多次组织各专业部门进行讨论,多次组织专题审查,层层把关,与各单位、各控股公司反复沟通、交换意见、达成共识,经控股公司党政联席会最后审定,形成了2010年全面总预算。兰副总强调,2010年的预算安排,是站在云锡发展新的历史起点上、面临新的经济形势下编制的,是一个有压力、面临诸多挑战、需要经过艰苦努力才可以实现的预算。这个预算是支撑云锡探索产业多元化、实现从资源型企业向技术创新型企业转型的预算,是推动云锡跨越式可持续发展的预算,是云锡“谋生存、求发展,提质量、上水平”的预算,是我们必须实现的预算。

党委常委、工会主席沈洪忠代表控股公司工会第十一届委员会向大会作《依法维权 科学发展 团结和动员职工为实现云锡控股公司发展战略目标而努力奋斗》的报告,报告回顾了八年来云锡工会工作所取得的成绩,沈主席说,八年来工会工作所取得的成绩,是在省总工会、控股公司各级党政组织的领导、支持和帮助下取得的,是各级工会干部辛勤努力和广大职工群众热忱关心积极参与的结果。沈主席指出,云锡工会工作得到全面发展,最突出的特点是形成了工会创新的工作理念,形成了基本完整的基础工作体系,形成了三个体系一个制度的维护格局,形成了全新的劳动关系协调机制,形成了切合实际的群众生产工作方法,构建了七条职工利益维护渠道,形成了依托载体、突出主题、《读本》引导、立足业余、推行小型、坚持多样、面向基层的职工企业文化工作模式,形成了全新运行机制。

沈主席指出,今后五年,工会工作的主要任务是:推动科学发展,以创建“职工之家”为载体,加强工会建设,广泛开展职工建功立业活动,大力实施职工素质建设工程,更加充分地发挥工人阶级主力军作用;促进社会和谐,以创建劳动关系和谐企业为手段,大力发展和谐劳动关系,维护职工队伍和社会稳定;推动共建共享,以劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全卫生为重点,健全完善维权机制,不断增强维权实效;加强民主管理和基层民主建设,以职代会为基本制度,扩大有序参与,维护职工民主政治权利;激发组织活力,以加强基层工会建设为着力点,提高领导机关服务基层、服务职工的水平,增强工会组织吸引力、凝聚力。沈主席从七个方面安排部署了工会工作的具体措施:一是认清形势、凝聚共识,团结动员广大职工为推动云锡跨越式可持续发展建功立业。二是完善基层职工民主管理制度,保障职工民主权利,推进企业民主管理。三是大力开展劳动竞赛,创新形式、丰富内容,激发职工群众的建设热情。四是推动保障和改善民生各项政策的落实,切实维护职工权益和职工队伍稳定。五是充分发挥工会“大学校”作用,全面提高职工思想道德素质和科学文化素质。六是彰显特色,拾遗补缺,努力推动工会帮扶工作的创新与发展。七是加强工会自身建设,夯实党的阶级基础和群众基础,自觉肩负起新形势下工会组织的政治责任。

3月12日下午,大会九个代表团重点讨论了控股公司行政工作报告、2009 年财务决算和2010 年财务预算报告、工会第十一届委员会工作报告以及提交大会审议的五个管理办法。

3月13日,职工代表、列席代表和特邀代表共同讨论了控股公司工会“三委”候选人名单,大会选举办法(草案)和总监票人、监票人名单。大会审议通过了《云南锡业集团(控股)有限责任公司工会第十二次代表大会选举办法(草案)》。成功召开了云锡控股公司工会第十二届工会委员会第一次全会,会议通过了工会第十二届经费审查委员会一次全会和第五届女工委一次全会选举报告。大会选举产生了工会第十二届委员会、工会第十二届经费审查委员会、工会第五届女职工委员会。

党委常委、纪委书记何云泰宣布了控股公司工会“三委”一次全会选举结果。沈洪忠再次当选为云锡控股公司工会第十二届委员会主席,向鹏飞、李青当选为副主席。

大会审议通过了控股公司行政工作报告、2009 年财务决算和2010 年财务预算报告、工会第十一届委员会工作报告、工会第十一届委员会财务工作报告、工会第十一届经费审查委员会工作报告、工会第四届女职工委员会工作报告以及提交大会审议的三个办法两个规定。与会代表认为,行政工作报告全面、客观地总结了控股公司2009年的工作,实事求是地分析了控股公司当前面临的形势、困难和问题,提出了符合控股公司跨越式可持续发展目标的工作指导思想、目标和任务,措施明确,重点突出,符合省委、省政府的要求,符合云锡改革发展的实际,代表了广大职工群众的意愿。2010年预算及工会工作报告按照控股公司生产经营平稳较快发展的需要统筹安排,切合云锡发展实际,符合广大职工群众的根本利益,其它3个报告和5个管理办法也得到大会代表的一致通过。

党委书记、董事长雷毅作总结讲话。他指出,这次大会严密组织、高效运转,完成了所有议程,选举产生了新一届工会委员会,进一步统一了跨越式可持续发展的思想,对薪酬分配、劳务用工等相关办法提出了建议,大会在公司发展的关键时期将起到重要作用。对如何做好2010年的各项工作,雷董事长提出了两个方面的要求:

一是认清形势,明确目标,坚定跨越式可持续发展的信心和决心。雷董事长指出,从全球经济上看,经济发展呈V字型走势,比预期良好,有数据显示,全球经济增长将从2009年的-1.4%提高到2010年的3%,从中国的整个宏观经济来看,温家宝总理在人代会上所作的政府工作报告中提出的明确目标是8%。从有色金属行业来看,今年的形势比去年要好,去年很迷茫,今年锡价基本稳定,最近一段时间都在140000,虽然震荡起伏不可避免,但整个基本面向好,有色金属应该也就好。云锡在多产业发展方面,探索了多种渠道,现在讲六大产业,每个产业板块都有自己的项目支撑,都有具体的做法,产品和专业技术的支撑,这是坚定信心的一个方面。生产经营的稳步发展,重大项目的有序推进,使我们更加坚定了走跨越式可持续发展道路的信心,有信心就成功了一半,只要按照既定的目标,按照两会、职代会通过的议程来实施执行,我们的目标一定能实现。

二是强化责任,真抓实干,确保发展纲要全面落实,确保全年任务顺利完成。雷董事长强调,要做好云锡的各项工作,还应处理好六个方面的关系:第一是实现理顺体制与激活机制良性互动。控股公司运转要从生产经营转变为投资控股型,机制改革还有很长的路要走。体制改革要坚定不移,机制改革要实现良性循环,变“要我干”为“我要干”。第二是落实发展纲要与合理规划布局紧密结合。“11886556”发展纲要已经在广大干部职工群众中深入人心,辩证关系只有一条,发展纲要就是原则和方向,变化的是规划布局,要逐年调整,使规划更可行,目标更可靠,两级班子要高度重视这一辩证关系。第三是强化组织领导与狠抓工作落实全面对应。强化组织领导,就是领导要重视、组织要到位,措施要有力,分工协作。必须以最终目标的实现作为检验标准,要实事求是,盯住工作实效,狠抓落实。第四是重点项目建设与提高资源保有量同步推进。主业要有主业的做法,配套要有配套的做法。要做精、做好,同步推进。第五是传统产业提升改造与新兴产业多元并重。要站在云锡发展的历史高度,支持多元化跨越式发展,积极投身到多元化发展中来。如果量不增长、利润不增长,职工收入不增长,企业与职工共享改革发展的成果就无法体现,箭在弦上,不得不发。第六是人才队伍与工作实效相互促进。云锡在传统行业内,把首席操作工、技师、工程师、高工、教授,机关管理干部,各厂矿的领导班子等队伍,划分成六支团队,就是要为500亿、六大产业目标奠定基础。要内培外引,从各个方面促进人尽其用,为人才成长提供好的环境、好的硬件。

雷董事长强调,把今年的十大工作做好,要抓住关键点,系统工作和要素推进要结合好,处理好六大关系。要体现企业以人为本、和谐发展,与职工共享成果的理念。要牢记历史使命,进一步统一思想,坚定信心,把工作落到实处。

应邀出席大会的还有云锡老领导朵嘉贵、刘贵尧、段之杰、李兆荣以及云锡民主党派负责人。大会在《前进,光荣的云锡工人》的嘹亮歌声中胜利落下帷幕。

中共红河州委常委、州总工会主席罗萍代表红河州总工会对大会的召开表示热烈祝贺

个旧市人大副主任、市总工会主席李美英代表个旧市总工会向出席会议的代表,向辛勤工作的云锡职工和工会工作者致以崇高的敬意和亲切的问候

党委副书记、副董事长、总经理高文翔代表控股公司作《转变发展方式 优化调整结构 夯实发展基础 为实现科学和谐发展而努力奋斗》的工作报告

党委常委、常务副总经理兰旭向大会作《二○○九年财务决算和二○一○年财务预算》报告,报告从主要生产任务、劳动工资、科研经费等十个方面对控股公司2009年财务决算作了全面通报,并对2010年预算进行了安排

党委常委、工会主席沈洪忠代表控股公司工会第十一届委员会向大会作《依法维权 科学发展 团结和动员职工为实现云锡控股公司发展战略目标而努力奋斗》的报告

控股公司党委常务副书记汪云曙主持开幕式

党委常委、纪委书记何云泰宣布控股公司工会“三委”选举结果

投票选举

大会审议通过了控股公司行政工作报告、2009 年财务决算和2010 年财务预算报告、工会第十一届委员会工作报告、工会第十一届委员会财务工作报告、工会第十一届经费审查委员会工作报告、工会第四届女职工委员会工作报告以及提交大会审议的三个办法两个规定

党委书记、董事长雷毅作总结讲话,强调处理好六大关系,把今年的十大工作做好

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