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新建矿业公司重奖员工科研项目、小改小革和合理化建议

2019-11-30 03:41:15 

近日,新建矿业公司对公司2012年度科研项目、小改小革和合理化建议进行了认真评审,《新建矿业公司1450中段北上框架工程东主巷降温系统研究》、《新建矿业公司北上框架工程供电系统可靠性方案研究》、《新建矿业公司新区通风系统规划方案设计》等3项科研项目和《龙树脚坑网络项目建设恢复与完善方案》等6项小改小革和合理化建议受到公司表彰奖励。

新建矿业公司历来重视员工技术创新活动,对实施后效益明显的科研项目、小改小革和合理化建议予以重奖。公司内部科研项目和小改小革、合理化建议由工程师协会组织相关专家进行评审,对科研项目的完成情况、效果及小改小革、合理化建议实用性、取得的经济效益进行严格评审,并参照新建矿业公司科技管理办法提出奖励意见,最后由公司对项目组及建议人进行表彰奖励,以提高广大科技工作人员和员工的积极性。

2012年度,新建矿业公司从节能降耗、提质增效、优化系统建设、优质服务北进重点工程建设的角度与科技人员签订公司内部科研项目、向广大干部职工收集小改小革和合理化建议工作,注重提高科研项目、小改小革和合理化建议的实用性和创新性,并取得了一定的成果。全年公司共签订科研项目4项、收到小改小革和合理化建议项目9项,经工程师协会组织相关专家认真细致评审,《龙树脚坑网络项目建设恢复与完善方案》、《新建矿1520坑卸碴仓挡墙工程》、《改正新3吨电机车传动连接方式,减少维修量》3项成果获得小改小革和合理化建议三等奖,另有3项成果获得鼓励奖;科研项目《新建矿业公司1450中 段北上框架工程东主巷降温系统研究》实施后效果良好,经过认真评审,该科研项目获得了1万元重奖。《新建矿业公司北上框架工程供电系统可靠性方案研究》、《新建矿业公司新区通风系统规划方案设计》2项成果获得四等奖。

此次表彰的员工小改小革和合理化建议中,很大一部分来自基层和班组员工,这些员工在平日工作中,积极开动脑筋,为公司生产建设建言献策,提出了一批既实用,又能解决生产建设技术难题的好办法,为公司发展做出了突出贡献。

 

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